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Derecho laboral en A Coruña

Abogados especializados en derecho laboral en A Coruña

Te ayudamos a conseguir todos tus derechos laborales

Una de las ramas en las que nos hemos especializado es el campo del derecho laboral. Reconocemos la importancia de garantizar que los trabajadores tengan acceso a sus derechos laborales y estén protegidos en el entorno laboral. Entendemos que el mundo laboral puede ser complejo y, a menudo, surgen disputas y situaciones conflictivas. Nuestro equipo de abogados laboralistas está altamente capacitado para brindar asesoramiento experto y representación legal a aquellos que enfrentan problemas en su lugar de trabajo.

Ya sea porque estás lidiando con un despido injustificado, discriminación laboral, acoso, reclamaciones salariales o cualquier otra cuestión relacionada con el ámbito laboral, estamos aquí para ayudarte. Contar con la ayuda de profesionales en el ámbito del derecho laboral es fundamental para asegurar que se respetan tus derechos y se tomen las medidas adecuadas para resolver cualquier conflicto laboral. Nuestro despacho se compromete a proporcionar un servicio legal de calidad, basado en la integridad, la ética y la dedicación a nuestros clientes.

Si necesitas asesoramiento sobre derecho laboral en A Coruña, no dudes en contactar con nuestro despacho de abogados.

Abogado laboralista en A Coruña

¿Problemas en el trabajo? Cuenta con nuestros abogados laboralistas

Si te encuentras en una situación laboral que ya no puedes soportar, ya sea porque tu jefe no te paga lo que te debe, porque tus compañeros se meten contigo, o porque no se está respetando lo que en su día firmaste en tu contrato, entonces te recomendamos que contactes con Rodrigo Abad Iglesias. Nosotros te brindaremos el asesoramiento que necesitas, y nos centraremos en luchar por tus intereses. Es fundamental siempre recordar que cuando trabajamos en una empresa, no solo tenemos obligaciones y deberes, también contamos con una serie de derechos.

Por ello nuestros abogados laboralistas te defenderán para que consigas el resultado que buscas obtener. Para nosotros lo más importante es que se respeten en todo momento los derechos de los trabajadores.

Conoce el complemento de maternidad por aportación demográfica

Este complemento económico es el que percibirá todo hombre y mujer que hayan accedido a una pensión contributiva de jubilación, viudedad o incapacidad permanente. Esta cuantía se añade a la suma percibida.

La reciente Sentencia del Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, de fecha 17 de mayo de 2023, Recurso Núm. 3821/2022, dictada en procedimiento de Unificación de Doctrina establece que este complemento de maternidad por aportación geográfica puede solicitarse tanto por mujeres como por hombres que cumplan:

Ser hombre y ser titular de una pensión contributiva de jubilación, viudedad o incapacidad permanente.

Que el reconocimiento de la citada prestación haya tenido lugar entre el 1 enero de 2016 y el 3 de febrero de 2021.

Que, para el caso de pensionistas de jubilación, el acceso a la misma haya sido en la modalidad de jubilación “ordinaria” o por jubilación anticipada “forzosa”, es decir no “voluntaria”, excluyéndose de igual forma, los supuestos de jubilación “parcial”.

Haber tenido dos hijos o más, estableciéndose, en función de ello, un porcentaje a aplicar a la pensión que oscila entre el 5% y el 15% dependiendo del número de hijos. (Un 5% por dos hijos, un 10% por tres hijos y un 15% por cuatro hijos o más).

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